Novas abordagens para selecionar candidatos para uma vaga de emprego
Outro dia recebi do Victor Montalvão, um colega de trabalho, o link do artigo projects are the new job interviews. Em grande parte, o texto desse artigo apresenta as declarações de Michael Schrage, um pesquisador da MIT Center for Digital Business. Basicamente, Schrage afirma que “os currículos estão mortos, as entrevistas não são eficazes, o LinkedIn é bom …
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