Vagas de arquiteto de informação e designer de interfaces na equipe de UX da Globosat

Jovem, se você tem mais de 18 anos e quer entrar para o exército de criação de projetos multitelas (sites, smartphones, tablets, smart-TVs, set-top boxes, consoles de games, media-devices, etc.), lutando contra fortes concorrentes para conquistar usuários através de  produtos de vanguarda – capazes de mudar a forma como as pessoas consomem mídia, … Leia o texto completo »

Vaga de arquiteto de informação II na equipe de novas mídias da Globosat

Você trabalha na área de UX (User eXperience) e se considera com um perfil criativo, inovador, que gosta de desafios e procura participar de projetos que tirem você da sua zona de conforto? Então, talvez esse post te interesse. Estou oferecendo uma vaga de arquiteto de informação II, para a minha equipe … Leia o texto completo »

Novas abordagens para selecionar candidatos para uma vaga de emprego

Outro dia recebi do Victor Montalvão, um colega de trabalho, o link do artigo projects are the new job interviews. Em grande parte, o texto desse artigo apresenta as declarações de Michael Schrage, um pesquisador da MIT Center for Digital Business. Basicamente, Schrage afirma que “os currículos estão mortos, as entrevistas não são … Leia o texto completo »

Vagas para estagiário em design na equipe de novas mídias da Globosat

Se você é estudante de desenho industrial, está no 4º ou 5º período e tem interesse em trabalhar com projetos de sites e aplicativos (mobile, consoles de games e TV conectada), entre em contato comigo (Eduardo Brandão) através do e-mail ebrandao@horizonte.tv.br Mas se você não se encaixa nesse perfil, ficarei … Leia o texto completo »

Vagas de UX (User eXperience) na equipe de novas mídias da Globosat

Dessa vez eu escrevo para oferecer 2 vagas na equipe de novas mídias da Globosat: uma vaga para Arquiteto de Informação II e outra vaga para Designer de Interfaces (com um perfil entre II ou III – isso será definido em função do candidato escolhido). Só para esclarecer um ponto … Leia o texto completo »

Feedback, para que serve e como realizar

Preste atenção! Repare na definição de feedback da Wikipédia: “É o procedimento que consiste no provimento de informação a uma pessoa sobre o desempenho, conduta ou ação executada por esta, objetivando reorientar ou estimular comportamentos futuros mais adequados”. Sou só eu que acho que a frase “reorientar ou estimular comportamentos … Leia o texto completo »